Vapodil
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Groupe Source
Contexte
Vapodil est une marque de NVS (Nettoyeur Vapeur Sèche) qui se développe à travers un réseau commercial d’indépendants autour de la qualité relationnelle.
Enjeu
Permettre à ce réseau de participer à la culture d’entreprise, de trouver de la cohésion, d’harmoniser les pratiques et de développer l’accès à la marque en développant les valeurs et la qualité relationnelle.
Structure
Ce Smart Group s’appelle Groupe Source et se réunit une fois par mois pour une journée, avec un groupe fluctuant d’une quinzaine de personne. La fondatrice de la marque est présente à ces rencontres.
Réalisation marquante
Mise en place de pratiques communes et d’une dynamique commerciale spécifique.
Principe clés
Nous accompagnons le client dans sa relation à la marque, à la solution que nous
proposons et au produit.
Nous lâchons le résultat pour nous concentrer sur la qualité relationnelle et les moyens à mettre en place pour faciliter la relation à la marque.
Propositions clés
Nous ne vendons pas, c’est notre client qui achète.
Bénéfices
80% de progression de CA sur 9 mois
Développement naturel de la notoriété indépendamment des médias.
Témoignages
Un profond travail sur le sens
Un profond travail sur le sens du projet, un vocabulaire commun avec les collaborateurs internes et partenaires externes… la création d’un champs vivant de partage de valeurs, un développement business en croissance voire en expansion
Une liberté vis-à-vis du projet, des pressions en moins, je vais plus vite à l’essentiel et le projet me parle, me montre les marchés où c’est juste d’aller et aussi ceux à laisser tomber – je suis maintenant entourée de ressources actives qui ont envie de transmettre à leur tour. Je suis prête à transmettre pour que le projet grandisse encore mieux et s’épanouisse. J’ai aussi appris qu’il faut un peu de temps pour que ce champs existe et que les acteurs autour du projet trouvent leur place (ou non d’ailleurs), mon impatience se transforme en enthousiasme, moins frustrante et plus légère !
Odile E
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Confiance en moi.
Grâce au groupe Source j’ai gagné en confiance en moi. J’ai réussi à comprendre quels étaient mes freins et comment les lever. J’ai surtout fais des expériences sous les yeux bienveillants de mes collègues. Et aujourd’hui je suis contente d’avancer dans ma vie, tant personnelle que professionnelle de façon naturelle mais en ayant compris quels étaient mon intention et mon objectif.
Pascale S
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Plus de fluidité
sentiment de ne plus travailler seule dans mon coin, plus de contacts avec les autres, du coup nous n’hésitons pas à nous appeler en dehors des réunions de groupe, force du groupe et développement accru de l’activité, mettre le projet en avant et tout se fait -beaucoup plus facilement, plus de fluidité
J’aime l’idée de travailler pour un projet commun, plus de cohésion.
Isabelle de C
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